#Atencion El Comité de Convivencia Laboral Forma Parte De Las Estrategias De La Institución Con El Fin De Crear Mejores Condiciones Laborales.
#Atencion El Comité de Convivencia Laboral forma parte de las estrategias de la institución con el fin de crear mejores condiciones laborales, para sus empleados, en la E.S.E. #Hospital San Agustín de Fonseca, se busca de la promoción de una sana convivencia laboral.
Se conforman como una medida preventiva del acoso laboral que contribuye a proteger a los trabajadores contra los riesgos psicosociales que afectan la salud en los lugares de trabajo.
Los integrantes del Comité preferiblemente deben contar con competencias actitudinales y comportamentales, tales como respeto, imparcialidad, tolerancia, serenidad, confidencialidad, reserva en el manejo de información y ética; así mismo, habilidades de comunicación asertiva, liderazgo y resolución de conflictos.
Tendremos una vigencia durante los años 2022 al 2024.
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