#Hoy En La E.S.E. Hospital San Agustín de Fonseca Del 1 al 7 De Agosto 2023. Impulsamos “Amamantar y trabajar”: ¡hagamos que sea posible!
#Hoy En La E.S.E. Hospital San Agustín de Fonseca Del 1 al 7 De Agosto 2023. Impulsamos “Amamantar y trabajar”: ¡hagamos que sea posible!
Más de quinientos millones de mujeres trabajadoras no se benefician de medidas de protección de la maternidad esenciales en la legislación nacional
Tan solo el 20% de los países exigen a los empleadores que ofrezcan a las empleadas pausas remuneradas e instalaciones para la lactancia o la extracción de leche
Menos de la mitad de los menores de 6 meses se alimentan exclusivamente de leche materna.
Este año, bajo el lema “Amamantar y trabajar: ¡hagamos que sea posible!”, la OMS junto a las UNICEF buscan visibilizar la importancia de defender los derechos de maternidad esenciales que promueven la lactancia materna.
“Las mujeres no deberían verse obligadas a elegir entre amamantar a sus hijos y trabajar”. Con esta frase buscan “promover la licencia de maternidad durante un mínimo de 18 semanas, y preferiblemente más de 6 meses, posterior a esto un espacio en el lugar de trabajo para amamantar con los mínimos necesarios”.
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